{"id":101,"date":"2010-06-26T03:15:47","date_gmt":"2010-06-26T08:15:47","guid":{"rendered":"http:\/\/enutrica.wordpress.com\/"},"modified":"2026-02-01T12:41:10","modified_gmt":"2026-02-01T18:41:10","slug":"cultura-enutrica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/enutrica.com\/web\/empresa\/cultura-enutrica\/","title":{"rendered":"Cultura enutrica"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"600\" data-id=\"5639\" src=\"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/CULTURA-LABORAL-1024x600.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5639\" srcset=\"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/CULTURA-LABORAL-1024x600.jpg 1024w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/CULTURA-LABORAL-300x176.jpg 300w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/CULTURA-LABORAL-768x450.jpg 768w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/CULTURA-LABORAL-1536x900.jpg 1536w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/CULTURA-LABORAL-2048x1200.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><em><strong>NUESTRO ORIGEN:<\/strong><\/em><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"line-height: 1.5;\">Estudie en el CBTis 154 Tecnico en Alimentos, donde conoci la nutrici\u00f3n, la cual estudie en la UAEH donde estudio la Licenciatura en Nutrici\u00f3n y es ahi donde de una tarea escolar surge enutrica\u00ae que buscaba establecer un consultorio en nutrici\u00f3n, en 2005 ingreso a la Incubadora de Empresas de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de Hidalgo (UAEH) con el apoyo de los docentes del \u00c1rea Acad\u00e9mica de Nutrici\u00f3n del Instituto de Ciencias de la Salud (ICSa) de la UAEH Dr. Marcos Galvan Garcia; Mtra Amanda Pe\u00f1a Irecta. (qepd); Dr. Alfonso Atitlan Gil; M.en N.H. Lorena Trinidad Fern\u00e1ndez Cort\u00e9s. y el Dr. Teodoro Suarez Dieguez. El 19 de septiembre del 2007 el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial brinda la concesi\u00f3n para el uso de enutrica como marca registrada. El 30 de abril del 2009 se emite la primer factura.<\/span><\/p>\n<h3><em><strong>CULTURA enutrica\u00ae (El Do <\/strong><\/em><em><strong>enutrica)<\/strong><\/em><\/h3>\n<p>La cultura enutrica\u00ae es el eje rector de nuestra empresa y se basa en la etiqueta del arte marcial de karatedo; focalizando el camino DO<em>\u00a0(<\/em><em>\u9053 <\/em>) integrando la inteligencia emocional, cominiacion asertiva y demas habilidades blandas. Es de observancia y cumplimiento obligatorio para todo nuestro personal.\u00a0<\/p>\n<p>La cultura enutrica\u00ae esta conformada por 2 elementos:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>I. Protocolo organizacional. (C\u00f3digo de \u00e9tica en negocios)<\/li>\n<li>II. Protocolo laboral. (Crossoffice)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Conocelas:<\/p>\n<h3><em><strong>I. PROTOCOLO ORGANIZACIONAL<\/strong><\/em><\/h3>\n<h3><em><strong><strong><strong><strong>a) Filosof\u00eda empresarial:<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/em><\/h3>\n<p>Nuestra filosofia empresarial esta basada en la filosofia Kaizen(\u6539\u5584) y Kisukai (\u6c17\u914d\u308a) focalizada de manera prioritaria en el desarrollo humano de nuestro personal, para entregar nuestra propuesta de valor mediante nuestros servicios, con el objetivo de superar la expectativa de nuestros clientes satisfaciendo sus necesidades empresariales, siempre bajo la premisa \u00abHoy mejor que ayer, ma\u00f1ana mejor que hoy\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><strong><strong><strong><strong><strong>Nuestra Misi\u00f3n: <\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong>\u2329<em>ikigai empresarial (\u751f\u304d\u7532\u6590 )\u232a<\/em> Es la raz\u00f3n de ser de nuestra empresa, la cual es coadyuvar a la consolidaci\u00f3n, desarrollo y crecimiento comercial de nuestros clientes; por que si ellos crecen nosotros tambi\u00e9n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Nuestra Visi\u00f3n<\/strong><strong> 2025-2029: <\/strong><em>Consolidar grupo enutrica como un proveedor de soluciones rentable, sostenible y escalable.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><strong><strong><strong>Nuestro Lema: <\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><em>\u00abTu socio empresarial en Nutrici\u00f3n\u00bb<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Nuestros Valores Corporativos:<\/strong><em> Actitud, Convicci\u00f3n, Comunicaci\u00f3n, Responsabilidad y Resiliencia.<\/em><\/p>\n<h3><em><strong>b) Talento\u00a0<\/strong><\/em><\/h3>\n<p>En enutrica\u00ae nuestro personal es el cimiento, eje y protagonista de nuestros servicios, por ello buscamos siempre armonizar y equilibrar el desarrollo humano con el trabajo, para mejorar y optimizar nuestra productividad y competitividad, para ello se integro elementos de etiqueta del arte marcial de Karatedo, asi como inteligencia emocional y habilidades blandas en los perfiles del talento de nuestro personal\u00a0 de la siguente manera:<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\"><strong>BECARIO <\/strong>\u2329<em>Kohai (\u5f8c\u8f29) &#8211; Dohai (\u540c\u8f29<\/em>)\u232a<strong>:<\/strong> Estudiantes que realizan Pr\u00e1cticas, Estad\u00edas profesionales, Servicio Social o Reci\u00e9n Egresado hasta con 1 a\u00f1o de egreso.<\/li>\n<li dir=\"ltr\"><strong>ASOCIADO JUNIOR <\/strong><em>\u2329Senpai (\u5148\u8f29)\u232a<strong> :<\/strong><\/em> Profesionista desde 1.11 hasta 2.11 a\u00f1os de experiencia.<\/li>\n<li dir=\"ltr\"><strong>ASOCIADO MASTER<\/strong><em>\u2329Sensei (\u5148\u751f)\u232a <\/em>:\u00a0Profesionista con 3 hasta 7.11 a\u00f1os de experiencia.<\/li>\n<li dir=\"ltr\"><strong>ASOCIADO SENIOR <\/strong><em>\u2329Renshi (\u932c\u58eb)\u232a<\/em><strong>:<\/strong> Profesionista con 8 a\u00f1os o m\u00e1s de experiencia.<\/li>\n<li dir=\"ltr\"><b>GERENTE<\/b>\u00a0\u2329<em>Shihan (\u5e2b\u7bc4)\u232a : <\/em>Gerente Operativo con 9 a\u00f1os o m\u00e1s de experiencia.<\/li>\n<li><strong>DIRECTOR GENERAL <\/strong><em>\u2329Hanshi (\u7bc4\u58eb)\u232a :<\/em> Fundador<\/li>\n<\/ul>\n<h3><em><strong>c) Dec\u00e1logo de Conducta.<\/strong><\/em><\/h3>\n<p>Nuestra conducta es la carta de presentaci\u00f3n e identidad que rige la convivencia para un entorno laboral saludable, colaborativo y productivo; asi mismo brinda confianza y seriedad de nuestro desempe\u00f1o laboral a nuestros clientes. Por ello es de observancia y cumplimiento obligatorio.<\/p>\n<p><strong>1. SOMOS enutrica\u00ae<\/strong><br \/><em>Hacemos de nuestra cultura enutrica\u00ae (enutrica DO) nuestra identidad personal, profesional y laboral.<\/em><\/p>\n<p><strong>2. TENEMOS CONVICCI\u00d3N DE APRENDIZAJE\u00a0<\/strong><br \/><em>Siempre buscamos aprendizaje continuo por nosotros mismos para la mejora de nuestro <\/em><em>pensamiento cr\u00cdtico, creativo e innovador y Capacidad Resolutiva Creativa Inmediata con Resiliencia (CRECir).<\/em><\/p>\n<p><strong>3. SOMOS GENTE DE SOLUCIONES, NO DE PROBLEMAS.<\/strong> <br \/><em>Desempe\u00f1amos nuestra Capacidad Resolutiva Creativa Inmediata con Resiliencia (CRECir) con <\/em><em>gesti\u00f3n del tiempo y <\/em><em>adaptabilidad al cambio,\u00a0 para la resolucion de problemas y creacion e innovaci\u00f3n de soluciones dentro de nuestra empresa y para nuestros clientes.<\/em><\/p>\n<p><strong>4. NOS COMUNICAMOS DE MANERA EMPAT\u00cdCA Y ASERTIVA<\/strong><br \/><em>Integramos empat\u00eda en nuestros procesos comunicaci\u00f3n para construir relaciones m\u00e1s fuertes y efectivas previniendo conflictos, generando propuestas, optimizando la toma de decisiones, asumiendo responsabilidades y aprendizajes, para promover un ambiente de trabajo m\u00e1s armonioso, productivo y saludable.<\/em><\/p>\n<p><strong>5. SIEMPRE TRABAJAMOS EN EQUIPO.<\/strong><br \/><em>Nadie es m\u00e1s inteligente que todo el equipo y entre m\u00e1s diferentes somos m\u00e1s completas son nuestras soluciones.<\/em><\/p>\n<p><strong>6. HACEMOS DE NUESTRO EJEMPLO NUESTRO LIDERAZGO<\/strong><br \/><em>Hacemos de la inteliencia emocional y de la humildad el cimiento de nuestro estilo de liderazgo basado en el ejemplo, respeto, empat\u00eda, motivaci\u00f3n, delegaci\u00f3n, negociaci\u00f3n siempre siendo congruentes entre lo que decimos y hacemos.<\/em><\/p>\n<p><strong>7. SIEMPRE COMPROMETIDOS CON EL CLIENTE.<\/strong><br \/><em>Siempre cumplir en fondo, forma y tiempo nuestras responsabilidades para con el cliente.<\/em><\/p>\n<p><strong>8. RESPETO, LEALTAD, HONESTIDAD.<\/strong><br \/><em>Cuidamos nuestro trabajo para que el trabajo cuide de nosotros.<\/em><\/p>\n<p><strong>9. CREAMOS OPORTUNIDADES.<\/strong><br \/><em>Aportamos ideas para generar m\u00e1s y mejores oportunidades para todos.<\/em><\/p>\n<p><strong>10. SOMOS RESILIENTES<\/strong><br \/><em>Incorporamos la resiliencia en nuestro d\u00eda a d\u00eda para estar preparados ante circunstancias y\/o contingencias previsibles o no, que pueden generar consecuencias graves para enfrentarlas, confrontarlas y tomar ventaja para crear aprendizajes y nuevas oportunidades.<\/em><\/p>\n<h3><em><strong>d) C\u00f3digo de \u00c9tica en negocios.<\/strong><\/em><\/h3>\n<p>Es nuestra herramienta esencial para promover los principios, valores y normas de conducta laboral que aseguran el cumplimiento legal y social de nuestra operatividad de manera responsable, transparente y sostenible, contribuyendo a un entorno empresarial\u00a0 comercial m\u00e1s justo, sustentable y sostenible.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5915 \" src=\"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mockup-libro-crossoffice-03-979x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"523\" srcset=\"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mockup-libro-crossoffice-03-979x1024.jpg 979w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mockup-libro-crossoffice-03-287x300.jpg 287w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mockup-libro-crossoffice-03-768x803.jpg 768w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mockup-libro-crossoffice-03-1469x1536.jpg 1469w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mockup-libro-crossoffice-03.jpg 1793w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p>\n<h3><em><strong>II. PROTOCOLO LABORAL<\/strong><\/em><\/h3>\n<h3><em><strong>a) Crossoffice<\/strong><\/em><\/h3>\n<p>Nuestra Subdirecci\u00f3n de Recursos Humanos genero el <strong>\u00abProtocolo Laboral Crossoffice\u00bb<\/strong> que es un documento que integra un conjunto de normas, procedimientos \u00a0y\u00a0 metodolog\u00edas como Competencias laborales (EC-CONOCER-SEP); Kaizen, KWT, Kamban, 5s y Desing Thinking que rigen nuestra Capacidad Resolutiva Creativa Inmediata con Resiliencia (CRECir) de nuestro desempe\u00f1o laboral d\u00eda a d\u00eda.\u00a0<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5917 \" src=\"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mockup-libro-crossoffice-01-979x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"523\" srcset=\"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mockup-libro-crossoffice-01-979x1024.jpg 979w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mockup-libro-crossoffice-01-287x300.jpg 287w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mockup-libro-crossoffice-01-768x803.jpg 768w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mockup-libro-crossoffice-01-1469x1536.jpg 1469w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mockup-libro-crossoffice-01.jpg 1793w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p>\n<h3><em><strong>b) #WorkTrainingProgram<\/strong><\/em><\/h3>\n<p>Es nuestro programa de reclutamiento, entrenamiento laboral y educaci\u00f3n dual de enutrica\u00ae y sus subunidades de negocio a cargo de la Subdirecci\u00f3n de Recursos Humanos y Cultura Laboral. Si quieres unirte a nuestro equipo y vivir la experiencia de ayudar a nuestros clientes da click en la imagen:<a href=\"https:\/\/enutrica.com\/web\/empresa\/wtp-enutrica\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5924 aligncenter\" src=\"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/wtp-300x176.jpg\" alt=\"\" width=\"243\" height=\"143\" srcset=\"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/wtp-300x176.jpg 300w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/wtp-1024x600.jpg 1024w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/wtp-768x450.jpg 768w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/wtp-1536x901.jpg 1536w, https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/wtp-2048x1201.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 243px) 100vw, 243px\" \/><\/a><\/p>\n<pre><span style=\"color: #333333;\"><em style=\"color: #000000;\">En cumplimiento de la \u00a0Ley Federal de Protecci\u00f3n de Datos Personales en Posesi\u00f3n de los Particulares (LFPDP).Los datos recabados en esta pagina web quedan sujetos al aviso de privacidad\u00a0<a style=\"color: #333333;\" title=\"Accede a nuestro Aviso de privacidad y conocelo.\" href=\"http:\/\/wp.me\/PKdji-BO\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(Leer el aviso de privacidad)<\/a>\u00a0<\/em><em>Ultima actualizaci\u00f3n: 1206-24072025\u00a9<\/em><\/span><\/pre>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NUESTRO ORIGEN: Estudie en el CBTis 154 Tecnico en Alimentos, donde conoci la nutrici\u00f3n, la cual estudie en la UAEH donde estudio la Licenciatura en Nutrici\u00f3n y es ahi donde de una<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/enutrica.com\/web\/empresa\/cultura-enutrica\/\">Leer m\u00e1s&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":5,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-101","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101"}],"version-history":[{"count":107,"href":"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5997,"href":"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/101\/revisions\/5997"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enutrica.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}