La cultura laboral es el eje rector de nuestro desarrollo y crecimiento empresarial.

1.-Identidad:

enutrica surge de una simple tarea escolar universitaria en 2004 que buscaba establecer solamente una clínica en nutrición, ingresando en 2005 a la Incubadora de Empresas de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) con el apoyo de los docentes del Área Académica de Nutrición del Instituto de Ciencias de la Salud de la UAEH Dr. Marcos Galvan Garcia; Mtra Amanda Peña Irecta; Dr. Alfonso Atitlan Gil. y el Dr. Teodoro Suarez Dieguez; El 19 de septiembre del 2007 el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial brinda la concesión para el uso de enutrica como marca registrada. en 2008 iniciamos labores empresariales; el 06 de Mayo del 2011 se consolida bajo la identidad de persona moral bajo el nombre legal de Corporativo Multidisciplinario en Nutrición y Salud Alimentaria SC de RL  de CV.

2.- Filosofía empresarial:

Misión: Ser el mejor Aliado Estratégico Business-to-Business (B2B) en materia de Nutrición, Salud Alimentaria y Actividad Física con un enfoque Tecnológico Global y de Responsabilidad Social .

Visión 2024: Ser una empresa líder en la satisfacción de nuestros consumidores.

Lema: «Soluciones empresariales en Nutrición»

Valores Corporativos: Actitud, Comunicación, Compromiso y Resiliencia.

Es importante destacar la contribución de Renshi Ing. Eugenio Briones Cervantes (Q.E.P.D) director técnico y fundador de KRTD-TSI en México en la adaptación de los siguientes principios de las Artes Marciales a nuestros valores corporativos:

Zen: El zen, ademas de ser una variante del budismo tradicional, es el arte de disfrutar el ahora y el hacer mas con lo que se tiene. Aplicado a la empresa representa una seria de practicas que nos ayudan a ser mas productivos, empleando los recursos actuales, disfrutando el presente. «Se feliz disfrutando lo que tienes, sin conformarte con ello» 

Bushido: El bushido es un código de ética basado en la cultura samurái del Japón; este código nos permite vivir nuestra vida empresarial sin miedo a la derrota o al fracaso, nos da la Resiliencia necesaria para enfrentar un mundo altamente competitivo y dinámico. «Siete veces abajo, ocho veces arriba»

Kaizen: Es una metodología de origen Japones cuya traducción es «mejoramiento continuo» nos ayuda a mejorar los estándares de la empresa para llegar a tener estándares de muy alto nivel y alcanzar la misión y visión de la empresa. “¡Hoy mejor que ayer, mañana mejor que hoy!”.

3.- Decálogo de Conducta.

1. SOMOS GRUPO enutrica
Hacemos de nuestra cultura laboral el eje de nuestro desempeño Profesional y laboral.

2. DIVERSIDAD PARA EL ÉXITO.
Todos somos importantes, cuanto más distintos seamos más completas serán nuestras soluciones.

3. TRABAJO EN EQUIPO.
Nadie es más inteligente que todo el equipo.

4. COMUNICACIÓN PRIMERO.
Nos comunicamos de manera Clara, Concisa, Concreta, Correcta, Coherente, Completa y Cortés y Transparente.

5. SOMOS GENTE DE SOLUCIONES, NO DE PROBLEMAS.
Resolvemos las diferencias para el bien común.

6. COMPROMISO CON EL CLIENTE.
Desempeñamos nuestra profesión con pasión y convicción.

7. CRECIMIENTO CONTINUO.
Estamos en mejora continua para un crecimiento y trascendencia Personal, Profesional y Laboral.

8. LEALTAD, HONESTIDAD Y RESPONSABILIDAD.
Cuidamos nuestro trabajo para el trabajo cuide de nosotros.

9. CREAMOS OPORTUNIDADES.
Aportamos ideas para generar más y mejores oportunidades para todos.

10. CERO TOLERANCIA CERO NEGOCIACIÓN AL INCUMPLIMIENTO.
Todo incumplimiento es sancionable

4.- Desarrollo Laboral Innovador

Mediante nuestro programa de entrenamiento Laboral Work Training Program (WTP) capacitamos y entrenamos a nuestro personal de nuevo ingreso en el uso de Tecnologías de la Información y Comunicación para laborar bajo la dinámica Mobility enterprise y teletrabajo, implementando un protocolo propio denominado CROSSOFFICE (ID Digital, Social Media, BYOD, Cloud Computing, Home Office)  bajo un modelo de competencias laborales fundamentado en la Ley Federal del Trabajo 2012, Sistema Nacional de Competencias y las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo; permitiendo la generación de equipos de alto rendimiento para encontrar soluciones a la medida de nuestros clientes con un enfoque multidisciplinario.

 

En cumplimiento de la  Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDP).Los datos recabados en esta pagina web quedan sujetos al aviso de privacidad (Leer el aviso de privacidad) Ultima actualización:  03 de Mayo del 2014 16:00  © Corporativo Multidisciplinario en Nutrición y Salud Alimentaria SC de RL de CV. Subdirección de TICs.